首位发言的是宣传部的一名女播音员，她并未讲述自己的经历，而是分享了另一位同事的故事：

“尊敬的领导们，亲爱的工友们：

今天我想说的是我们厂李铁同志的事迹。

三年前，三车间的王大叔在工作时突发昏迷，正是李铁同志第一时间将人送往医院。

虽然送医及时，王大叔的生命得以保住，但他因中风无法继续工作。”

“王大叔是家中唯一的支柱，儿子尚在求学，母亲也己年迈。”

“他的病倒让本就不易的生活愈发艰难。”

“得知消息后，李铁同志召集工友，每日节俭一餐，将节省下的食物送给王大叔一家，这一坚持便是至今。”

“此外，他在工作中始终尽职尽责，是车间里的技术标杆。-s?o,e¨o\.!i\n!f.o,”

……

宣传部长讲述完李铁的故事，大领导连连称赞：“好！太好了！”

“不知今日李铁同志是否到场？”

讲述者答道：“我们曾邀他出席，但他婉拒了，说这只是小事，帮助王大叔也是大家共同的努力，他无法代为发声。”

“好，好！”

大领导再次点头。

这时，李怀德严肃开口：“身为领导，我们深感惭愧，竟三年才知此事。”

“但宣传部己着手行动，计划组建互助会，助遇困工友渡过难关。”

大领导回应：“有行动便好，这三年证明李铁同志是真心付出。

他的精神值得效仿。”

“同时，你们作为领导能反思自身不足并积极应对，这也是好事。”

“相信有你们这样的领导和工人，轧钢厂定会蒸蒸日上。”

李怀德这番自我批评虽未知效果如何，却无疑赢得了大领导的好感。

接着，几位工友代表陆续发言。

工友讲述有人因赶进度累倒岗位，也有提及虚心学习、刻苦钻研或助人乐群的事迹，多数聚焦于集体关怀。

许大茂听得入神，从中深刻体会到时代的氛围。

尤其当一名工友提到易忠海时，他格外专注。

作为八级钳工的易忠海，令他充满好奇。

剧中方未详述八级钳工的能力，这与他查阅资料中了解的情况相去甚远。

网络上对八级钳工的描述常如：“磨机器难及之处，锯器械不可及之物，以锉刀成巨舰，乃八级钳工，然今华夏几人堪此？”

但该工友只提及易忠海及时修理设备保障生产的琐事，其中最令人印象深刻的，是他手工制作高精度零件避免对外求助。

这些故事对门外汉许大茂而言并无太大震撼，反倒是领导与易忠海握手并尊称其为易师傅的情景，让他觉得易忠海颇为不凡。

茶话会持续两小时余，领导们满意地离开后，工人回大食堂用餐，领导则至小食堂聚餐。

许大茂由李怀德安排至主桌旁桌，虽非主桌身份，但见大领导认可今日安排，李怀德特意唤他过去交流。

"老许，这是我们厂的放映员，也是今天的活动策划者。"

许大茂腼腆地点头："各位领导好。"

"老许，今天的活动非常出色，大家都很满意。

来，我敬你一杯。"

"不不不，您是领导，该我敬您才是。"

"活动成功离不开您的支持，也离不开宣传部全体同事的努力。"

"更重要的是，工友们觉悟高，才让我们发掘出这么多感人故事。"

"说得对，这杯酒我敬你！干！"

许大茂忙上前碰杯，一口饮尽。

领导继续道："这类活动不能仅此一次，我们要表彰先进，树立榜样，让大家都了解他们的事迹，受到鼓舞，努力向他们学习。"

"老许在宣传方面做得不错，这样的人才应该重用。"

李怀德补充："老许一首在我们的观察名单中，他还要负责下乡放电影呢。"

"年轻人多担些责任好。"

...

回到座位后，同桌人各有所思，有人羡慕，有人钦佩，还有人刻意讨好。

这时系统提示响起：

"叮，支线任务完成，奖励己发放。"

许大茂暂时没关注属性点，而是查看了初级语言技巧。

没想到这技巧如此强大，能让话语更具感染力与说服力。

他脑海中浮现出自己站在讲台上的场景，大声说道："**是一种智慧